|
|
|
|
Pytał: Marek
Data: 29/07/2026
Publikacja: 29/07/2026
Pytanie: Zarząd kola łowieckiego bez wiedzy walnego zebrania podjął uchwałę o wynagrodzeniu członków zarządu - Prezes 600 zł miesięcznie, łowczy 300 zł, vice-łowczy 300 zł miesięcznie. Czy jest taka możliwość prawna? Jak jest, to jaka aby tą uchwałę zarządu uchylić?
Odpowiedź:
Zgodnie z § 47 pkt pkt 14), zatrudnianie pracowników koła, a także określanie ich zakresów obowiązków i wynagrodzenia. Formalnie więc, zarząd mógłby zatrudnić członków zarządu jako pracowników, ale z jakim zakresem obowiązków? Ktoś powie, że obowiązków prezesa, łowczego, skarbnika i sekretarza, ale tacy już w kole są. To mają być nimi i powołani i ci zatrudnieni?
Poza tym zgodnie z § 111 ust. 6 statutu, członek zarządu koła wyłączony od głosowania, jeśli sprawa dotyczy jego osobiście. Prezes wyłączy się z głosowania swojego wynagrodzenia, ale łowczy, podłowczy, skarbnik i sekretarza zagłosują za i w ten sam sposób postąpią przy głosowaniu wynagrodzeń pozostałych. Moralnie dwuznaczne, ale jestem przekonany, że ZO takich uchwał nie uchyli, ale każdy może napisać wniosek o ich uchylenie w trybie nadzoru i zobaczy się, czy będzie to skuteczne.
Zarząd daje możliwość WZ przyznawania nagród dla członków koła za zasługi w statutowej działalność (§ 36 pkt 15) i nic nie stoi na przeszkodzie, żeby WZ na koniec roku uchwaliło nagrodę np. dla prezesa w wysokości 12 x 600 zł = 7200 zł. Tylko czy członkowie, szczególnie w głosowaniu tajnym pójdą na to?
|
|
|
|
